En medio de un clima de tensión con los gremios, el Gobierno de Javier Milei fijó este jueves el salario mínimo docente, estableciendo los valores que tienen vigencia a partir del pasado 1° de abril y dos actualizaciones correspondientes a los meses de mayo y julio. Además se anunció la renovación del fondo compensador para aquellas provincias que tengan docentes por debajo del nuevo piso salarial.
«Con el objetivo de evitar la disgregación salarial entre los docentes de las 24 jurisdicciones del país de manera que tengan un piso común, la Secretaría de Educación del Ministerio de Capital Humano publicó hoy en el Boletín Oficial la Resolución 2024-689 que establece un salario mínimo docente para el cargo del maestro de jornada simple», explicó la secretaría de Educación en un comunicado difundido este jueves.
La cartera a cargo del secretario Carlos Torrendell informó que la medida se tomó luego de varias reuniones de la mesa del Salario mínimo que tuvieron lugar desde febrero a la fecha, entre los gremios docentes, los representantes del Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación (CFE) y las autoridades de la Secretaría de Educación.
«Ante ese panorama, la Secretaría Nacional de Educación solicitó al Comité Ejecutivo ampliado del CFE -que integran los ministros de las 24 jurisdicciones- que se realizará una propuesta para poder fijar el salario mínimo garantizado. Finalmente, la propuesta acordada por el CFE, fue refrendada por el secretario de Educación, Carlos Torrendell quien firmó la citada resolución. De esta forma se concertó de manera federal un piso equitativo entre las 24 jurisdicciones», dice el comunicado oficial.
Además, con esta resolución, se renovó el Fondo Compensador, tal como lo determina el artículo 9° de la Ley de Financiamiento Educativo, por el cual las jurisdicciones que cuentan con docentes con salarios por debajo de ese piso salarial mensual reciben, a través de Nación, los fondos correspondientes para que esos sueldos docentes sean compensados.
Las nuevas escalas para el cargo de maestro de jornada simple definidas en el decreto publicado en el Boletín Oficial son:
A partir del 1° de abril, el mínimo debía ser de $ 380.000.A partir del 1° de mayo, debía pasar a $ 400.000.Y desde el 1° de julio, el piso queda en $ 420.000.