El Gobierno ofrece incrementar los salarios de los funcionarios un 2,5% este año y de forma retroactiva. El Ejecutivo ha concretado este lunes a los sindicatos como quiere distribuir la subida salarial acumulada que pretende del 11% hasta 2028. Las condiciones no convencen todavía a las centrales, que seguirán negociando y volverán a verse las caras el próximo miércoles.
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ha planteado una paga extraordinaria este diciembre que condense una subida del 2,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero, según explican fuentes sindicales. Más de tres millones de empleados públicos están a la expectativa del desenlace de las conversaciones.
Desde el Ejecutivo arguyen limitaciones presupuestarias a la hora de distribuir su oferta de incrementos salariales del 11%, que satisface a una mayoría sindical. No así la distribución del incremento, dónde se centra actualmente la negociación.
El Gobierno sostiene que no puede exceder un incremento acumulado del 4% para 2025 y 2026 y los sindicatos se resisten, ya que ello se traduciría en una probable pérdida de poder adquisitivo para los empleados públicos.
“El principal escollo se encuentra en el porcentaje de subida salarial que el Ejecutivo ofrece para este año 2025 (con efectos retroactivos desde enero) y para 2026, que sería de un 4%, algo que vemos insuficiente”, ha resumido CCOO en un comunicado.
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